發布時間：2025-07-17
2025年7月11日至13日，利亞德集團在江西南昌成功舉辦了為期三天的核心骨干集訓。集團銷售及客服體系的150名精英骨干，齊聚洪城，賦能升級。本次集訓旨在通過系統化、實戰化的賦能學習，全面提升關鍵崗位人員的專業素養、戰略思維與實戰能力，為集團業務的持續創新與發展注入強勁動能。
1 破局創新，激活組織新動能
本次培訓圍繞當前緊迫多變的競爭環境，聚焦產品知識深化、戰略協同落地、風險控制強化及管理創新突破四大維度，展開系統性賦能。另外還特別引入極具實戰價值的沙盤推演課程，引導學員深度思考如何在同質化競爭中開辟差異化破局路徑，多維激發企業內生動力，著力鍛造能夠持續應對變化的系統性管理能力。
2 專項賦能，錘煉服務硬實力
本次專項賦能聚焦工程客服團隊核心技能的深度錘煉與實戰轉化。培訓旨在提升團隊標書制作的專業水準與關鍵技巧，同時強化其在技術實力、服務案例及行業標桿等方面的精準表達能力，致力于鍛造一支技術精湛、表達有力、服務卓越的客服尖兵隊伍。
3 集團領導寄語
集團董事長李軍親臨培訓現場并強調，要持續打磨產品技術與服務營銷。未來的競爭不僅在于單一產品，更在于多元化場景應用和集成解決方案的能力。鼓勵全員拓展學習邊界，強化主動學習意識，積極為客戶及企業創造價值。
集團總裁袁波指出，要進一步加深直渠融合的戰略意義，深化區域與行業下沉，實現全網覆蓋。加強跨板塊業務協同，積極擁抱AI技術賦能全板塊業務發展。要進一步深化產品創新能力，構建更高效、更規范的客戶服務體系。
本次集訓的成功舉辦，不僅是一次能力的提升，更是利亞德集團邁向三十周年里程碑的一次強力集結，將為集團高質量發展注入澎湃動能，譜寫嶄新篇章！未來，學習中心也將繼續錨定集團發展戰略，為各業務板塊及全體員工提供強有力的知識支撐與能力引擎，助力企業、團隊、個人的能力突破與價值創造！
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