2022年，是黨的二十大召開之年，是開啟全面建設中國特色社會主義現代化國家新征程的重要一年。

利亞德緊跟國家發展步伐，堅持創新驅動發展戰略，布局全球高端制造生產體系，加快優秀人才引進和培養，研發、生產人才儲備充足。2022年，利亞德員工總數同比增長近10%，創歷史新高。利亞德聚焦企業高質量發展的同時，員工總數逆勢增長，為穩定就業作出貢獻，充分展現了上市公司“國之重器”的責任與擔當。

勠力同心共克時艱

充分發揮就業“穩定器”作用

2022年，在疫情持續沖擊下，全球裁員潮加速蔓延。面對特殊時期的經營壓力，利亞德集團與員工同舟共濟、共克時艱。為員工提供防疫物資保障、提高食堂餐標、舉辦豐富多彩的文化活動，提高員工幸福感，增強員工凝聚力。

除了保障企業員工的幸福生活，利亞德在穩增長、保就業等方面也做了大量工作，成為了名副其實的“就業穩定器”，充分彰顯了企業社會責任感。

疫情期間，利亞德堅持不規模性裁員的同時，堅持穩崗增效，多措并舉拓展就業空間，不斷完善人才保障和激勵政策；同時，開展高校畢業生“云招聘”工作，緩解應屆畢業生擇業壓力。

業績保持良好增長態勢

校企合作打造人才集聚新高地

一直以來，利亞德業績實現持續、健康、快速地穩定發展。2022年，利亞德經營業績延續良好發展態勢，連續6年蟬聯全球LED顯示產品市占率第一，傲人業績為穩崗擴崗提供堅實保障。

利亞德深知人才興則企業興，與清華、北大等諸多高校合作開啟人才培養新模式，合作共建、人才共育，輸送高技能人才，保障企業人才需求，提升產教融合層次水平。

此外，利亞德設立國家級博士后科研工作站，通過高效落地的人才培養發展頂層機制和品牌項目，助力集團高質量高效益可持續發展，為LED顯示行業人才專業素質提升貢獻力量。

全力保證產能帶動就業

以高端制造推動實體經濟

疫情壓力之下，利亞德克服疫情影響，集中資源推動復工復產。全球10大生產基地全力保證產能。其中，長沙智能終端產業園正式投產后，招聘人員到崗到位，增加產能、拓展市場的同時，進一步帶動就業，實現實體經濟增長與擴大就業的良性循環。

實體經濟是新發展格局的重要基礎，是我國經濟發展和社會創新的根基，是我國在國際經濟競爭中贏得主動、實現高質量發展的依托。作為創新型科技制造企業，利亞德是“中國制造”向“中國智造”轉變的踐行者，以高端制造推動實體經濟。

治國有常，利民為本。就業是最大的民生，也是發展的保障。2022年，疫情持續沖擊之下，利亞德堅定信心，迎難而上，在擴大就業容量、提升就業質量方面成效顯著。未來，利亞德將不忘初心，積極履行企業社會責任，充分發揮上市公司穩經濟、穩就業的關鍵作用。